ISSN 2457 - 3973

Salariile de nababi din Primăria Roznov, ținute la secret cu încălcarea legii

Primăria Roznov pare să fie de mai multă vreme în degringoladă și nici vizitele prefectului nu par să fi îndreptat lucrurile. Cel puțin într-o privință, legea este încălcată la Roznov cu bună știință.

Deși Legea-cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice prevede la art. 33, Transparenţa veniturilor salariale, prevede obligativitatea publicării pe site-ul instituției pe 31 martie a salariilor de bază ale angajaților, la Primăria Roznov, salariile de nababi încă sunt strict-secret.

Înainte de a intrat în câteva amănunte, atâtea câte am găsit, iată și prevederile legii 153/2017:

(1) Toate autorităţile şi instituţiile publice enumerate la art. 2 alin. (1) şi (3) vor publica la sediul propriu şi pe pagina proprie de internet, în datele de 31 martie şi 30 septembrie ale fiecărui an, şi vor menţine publicată o listă a tuturor funcţiilor din autorităţile sau instituţiile publice respective ce intră în categoria personalului plătit din fonduri publice, cuprinzând următoarele:

  1. a) salariul de bază, solda funcţiei de bază/salariul funcţiei de bază, indemnizaţia de încadrare sau indemnizaţia lunară, după caz;
  2. b) tipul, baza de calcul, cota procentuală, valoarea brută a sporurilor, compensaţiilor, adaosurilor, primelor şi premiilor eligibile pentru fiecare funcţie, precum şi baza legală a acordării acestora;
  3. c) valoarea anuală a voucherelor de vacanţă care urmează să fie acordate pentru o perioadă lucrată de un an, precum și baza legală a acordării acestora;
  4. d) valoarea anuală a indemnizaţiei de hrană care urmează să fie acordată pentru o perioadă lucrată de un an, precum și baza legală a acordării acesteia;
  5. e) orice alte drepturi în bani şi/sau în natură, dacă este cazul, precum şi baza legală a acordării acestora;
  6. f) orice informaţii cu privire la posibile limitări ale venitului salarial, precum şi baza legală a acestora

Revenind la cazul de față, ultima actualizare a listei salariilor este din 12 februarie 2018, deci de mai bine de un an de zile. Nu spunem că de încălcarea acestei legi este vinovat primarul de Roznov, este posibil că angajatul desemnat să urce pe site lista cu salariile să fi omis, intenționat sau nu. Însă în urma acestui articol, Ionel Ciubotaru se poate autosesiza iar luni să vedem pe site urcate salariile angajaților primăriei.

În februarie 2018, indemnizația primarului era de 10.875 lei iar a viceprimarului de 9.063 lei. Între timp au fost crescute aceste indemnizații succesiv, cu 25 la sută, au fost adăugate sporuri (de masă, vouchere de vacanță), astfel că, în momentul de față, primarul și viceprimarul de Roznov au indemnizații în jurul valorii de 15.000 lei lunar.

Secretarul orașului se bucura, în februarie 2018, de un salariu de 8.156 la care se adauga un spor de 5 la sută pentru condiții vătămătoare. De altfel, toți angajații au primit anul trecut acest spor de condiții vătămătoare, mai puțin administratorul public al orașului care avea doar un venit impozabil de 8.156 lei.

Celelalte venituri încasate de angajații Primăriei Roznov în 2018 le publicăm mai jos, fără să comentăm dacă acestea sunt sau nu mari. Singurii care o pot spune sunt roznovenii.

Iată și lista cu Salarii-de-baza-si-coeficienti-aprobati-prinn-HCL-nr.11-12.02.2018

Read Previous

Hoții care au furat 30.000 lei dintr-o mașină din Piatra-Neamț au fost prinși

Read Next

Veniturile brute ale celor 88 angajați din DSP Neamț, peste 80.000 euro lunar! Cel mai mare depășește 4.500 euro!

Leave a Reply

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *